「労務管理」の記事一覧（2 / 5ページ目）

ダンダリンの第1話、第2話を見ました。今回は第1話の話から。 第1話では残業未払の悪徳社長が労働基準監督官に逮捕されてしまいました。手錠をガチャリと。では本当に監督署に手錠はあるのか？実は本当にあるそうです。ただ、私の妻 […]

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セクハラ裁判に関する興味深い判決が下りたので、ご紹介したいと思います。 まず、事件の概要は・・・女性社員に対して、上司が関係を迫り、約２年ほど関係があった。女性社員は体調不良で休職。休職後、休職期間満了で退職。その後、女 […]

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Ａ「係長に昇進したから、逆に給料下がったよ」 Ｂ「管理者になるから、残業代が出ないもんな」 上記のような会話をよく耳にすると思いますが、これは間違いです。 名称の如何にかかわりなく、職務内容・責任と権限、勤務態様、待遇な […]

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労働基準監督署…全国5200万人の「はたらくひと」のために、「安心してはたらける社会」を目指すお役所があることをご存知ですか？ この秋の水10ドラマの主人公は、労働基準監督官＝労働Gメン！！ 「それ、労働基準法違反です！ […]

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最近、年金事務所から顧問先に「算定基礎届が未提出です」という内容のハガキが送られ、顧問先から「出してないの？」といった質問をお受けします。   そんなことはございません。   殆どは7/10の法定期限 […]

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今年度の最低賃金の目安が全国平均で14円引き上げられます。 現在、京都は759円。もし、このまま14円引き上げられるなら、773円になるかもしれません。 最低賃金で月給を設定するとしますと、773円×177時間（1ヶ月変 […]

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厚生労働省は、劣悪な労働環境などが社会問題となっている「ブラック企業」ついて、９月から強化対策を始めると発表しました。 調査期間は１カ月で、離職率が高かったり過重労働の疑いがあったりする事業所が対象となる見込みです。 具 […]

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さて、前回は定額残業代制度の危険性を紹介しましたが、今回も同じテーマを取扱います。 今回は労働者目線からの定額残業代制度の危険性を紹介したいと思います。   Ａ社　　月給25万円（諸手当込み）　　＊月に残業40 […]

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割増賃金に関するトラブルは、労働紛争の定番です。さて、今回はタイトルの「定額残業代」に関する最近の傾向を考察してみます。 ワークフロンティア事件（平２４／９／４）では、就業規則に「基本給に時間外労働45時間分の固定割増賃 […]

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政府の規制改革会議が制度を広げようと検討を進めている「限定正社員」。 限定正社員とは、「勤務地や職務、労働時間などが限定された正社員」のことで、正社員と非正規労働者の中間に位置するもの。 なぜ、あらためて、この制度につい […]

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