「労務管理」の記事一覧(4 / 5ページ目)

アベノミクスと雇用対策

労務管理 雑感

アベノミクスとはそもそも何でしょうか。調べてみますと、現首相・阿倍晋三氏が掲げた一連の経済対策に対して与えられた通称。安倍とエコノミクスを合わせた造語 と出てきました。 さて、少し前にローソンなどがアベノミクス(デフレ解 […]

「パワハラ」とは?

労務管理 雑感

ハラスメント問題で、一番知名度が高いのは「セクハラ」で、次に「パワハラ」でしょう。 セクハラは男女雇用機会均等法にも規定されており且つメディアにもよく取り上げられるので、容易に説明し理解できるのですが、一方「パワハラ」は […]

発達障がいと手帳交付に関して

労務管理 雑感

最近、「人とのコミュニケーションが苦痛である」「物忘れをよくする」「約束を守れない」「ミスが多い」などの若者が増えたとの問題を耳にします。 もしかしたら、そういった人たちは「発達障害者」かもしれません。 発達障害とは「自 […]

改正高年齢雇用安定法

労務管理 雑感

平成25年4/1から施行される改正高年齢雇用安定法は、原則として希望者全員を65歳まで継続雇用しなければなりません。継続雇用の措置としましてはおおまか三種類ありまして、 ①定年延長 ②定年の廃止 ③雇用継続制度(再雇用制 […]

生活保護法の改正案

労務管理

自民党の生活保護プロジェクトチーム(世耕弘成座長)がまとめた生活保護法改正案の骨子が十九日、判明した。 生活保護受給者への食費などで、自治体が現金給付か現物給付かを選択できる制度の導入が柱。ジェネリック医薬品(後発薬)の […]

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