人が集まらないという中小企業が増えています。限界国家の序曲でしょうか?

キャリア・コンサルタント キャリアカウンセリング 労務管理

ハローワークに求人を出したり、有料メディアを使っての募集をしたりしても人が集まらないと言われる中小企業が増えています。 有効求人倍率とは求職者(仕事を探している人)1人あたり何件の求人(人を募集している会社)があるかの数 […]

最低賃金の上昇と労働時間の短縮で何が起こるのか

キャリア・コンサルタント キャリアカウンセリング 労務管理 過重労働 長時間労働

政府は最低賃金を3%ずつ上げて行きたいようですね。先日塩崎厚労大臣の話の中で聞きましたが安部政権では2年ほど前から言っていることです。また、2019年には罰則付きの労働時間上限が設定されそうです。 過労死がこれほど問題に […]

サイトの更新を行いました。2016/8/17

雑感

今回の変更事項です。 企業概要のページで事務所外観の写真がリンク切れしていたのを修正しました 「特定個人情報等の適正な取扱いに関する基本方針」を掲載しました 特定個人情報に関する「取り扱う事務の範囲および利用目的」を掲載 […]

「かとく」って何? 長時間労働で大阪、京都の会社が書類送検

ブラック企業 過重労働 長時間労働

平成27年8月27日の毎日新聞電子版に「大阪労働局と京都労働局は27日、外食チェーン「まいどおおきに食堂」「串家物語」などを全国展開する「フジオフードシステム」(大阪市)が大阪府と京都府の計17の直営店で従業員に違法な長 […]

CDAはキャリアコンサルタント(国家試験)でどうなる?(その2)

CDA キャリア・コンサルタント キャリアカウンセリング

その2としては登録機関について見ていきましょう。 登録試験機関の登録 第30条の5 1 厚生労働大臣は、厚生労働大臣の登録を受けた法人(以下「登録試験機関」という。)に、キャリアコンサルタント試験の実施に関する業務(以下 […]

キャリア・コンサルタントの国家試験化(8/31追記)

CDA キャリア・コンサルタント キャリアカウンセリング

平成27年8月25日の日経新聞夕刊にキャリア・コンサルタントの国家資格化の記事がありました。 今までの情報では名称独占になる事が主に報じられていましたが、今回の記事では罰則付きの守秘義務が法制化される事が書かれていました […]

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