第8次社会保険労務士法改正の付帯決議で思うこと1

ADR(裁判外紛争解決手続) 個別労働紛争 社会保険労務士 雑感

今回の社会保険労務士法改正では補佐人制度の創設などが行われました。但し、無条件で改正が成立するのではなく付帯決議が付きました。 付帯決議2 訴訟代理人の 補佐人制度 の創設 については 、個別労働関係紛争に 関 する 知 […]

(特定の付記のない)社会保険労務士が個別労働紛争に関する訴訟に出廷陳述できるのでしょうか?

ADR(裁判外紛争解決手続) 個別労働紛争 社会保険労務士

今回の社会保険労務士法改正により次の条項が追加になりました。 第二条の二 社会保険労務士は、事業における労務管理その他の労働に関する事項及び労働社会保険諸法令に基づく社会保険に関する事項について、裁判所において、補佐人と […]

マタハラ、残業未払いで訴えられました(有名エステサロン)。訴額は合計2,600万円にもなります。

パワハラ ブラック企業 労務管理 過重労働 長時間労働 雑感

10月29日エステサロン「たかの友梨ビューティクリニック」が訴えられました。マタハラ(マタニティ・ハラスメント)及び残業未払いだと言う事です。 東京地裁の提訴では女性従業員が「お腹の張りと腰痛がひどかったのに、出産の3カ […]

本日、社用車の納車でした。

社会保険労務士 雑感

小雨が降る中、本日は社用車の納車日でした。 まだそれほど贅沢ができる会社ではないので、ダイハツミラの中古車です。今まで公共交通機関で行けない所には私の車にスタッフを乗せて私が運転手役でしたが、これでスタッフは1人立ちでき […]

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